Cómo Rechazar una oferta de empleo

Puede suceder que en su carrera profesional, usted puede tener que rechazar una oferta de trabajo. Es posible que haya preparado para la oferta de trabajo, toma una prueba de aptitud, apareció para la entrevista y finalmente demostró su empleador que usted es diferente a los demás candidatos y que finalmente ha seleccionado. Pero ahora tienes una oferta mejor, o puede ser que has de rechazar la oferta de trabajo debido a cualquier otra razón. Rechazar una oferta de empleo es un paso que sólo debe ser su decisión. Debido a que su empleador le ha dedicado mucho tiempo a la revisión de usted como un candidato potencial y finalmente seleccionado, usted tiene que estar atento al tiempo que rechaza la oferta de trabajo. Es una parte integral de la comunicación empresarial en el área de trabajo profesional. Cómo hacerlo con cortesía y profesionalidad ha sido tratado, en este escribir.

Rechazar una oferta de empleo: Consejos
Es obvio que usted simplemente no puede rechazar la oferta de trabajo sin informar a su empleador, ya que es una pobre exhibición de profesionalidad. Debe asegurarse de que usted es capaz de ponerse en contacto con los reclutadores a través de métodos profesionales como una carta y mencionar que usted no está aceptando el cargo. Todo esto debe hacerse con cortesía. Esto es esencial, ya que no va a ganar nada por ser descortés, o mostrar un comportamiento profesional pobres. Nunca se sabe, en el futuro, si es posible que tenga que volver a la empresa y se enfrentan a las mismas personas en una entrevista. Dos otros indicadores que deben ser atendidos, aunque no voluntariamente aceptar el trabajo que se debe responder a tiempo cuando usted toma una decisión de rechazar la oferta de trabajo. Su consideración, la cortesía y la buena voluntad de transmitir su mensaje de rechazo a los directores de recursos humanos se ahorrará su tiempo y le ayudará a mirar hacia fuera para algún otro candidato. Es un signo de profesionalidad para informar a su empleador, si usted está rechazando su oferta de trabajo. Informar a su decisión por teléfono, usted debe entender que no hay reglas duras y rápidas en transmitir su mensaje. Si usted está rechazando una oferta de una empresa grande, es preferible escribir una carta oferta de empleo en declive.

Una conjunto de muestra
“Rechazar una oferta de empleo carta ‘o carta de rechazo de trabajo es una forma ideal para transmitir su mensaje al empleador. No es necesario mencionar específicamente la razón, por qué te vas. Sólo se puede mencionar que tienes otro trabajo o algunas prioridades de la familia se le impide tomar el trabajo. Es justo lo suficiente para no dar la razón exacta porque su empleador no está interesado en él, de todos modos. Se apreciará que, al menos, te importaba para informarles de que no estás aceptando la oferta de trabajo.

Peter Matthews
65, Ontario Street
Oilfield, CA 7475 505
(757) 65665

Joseph Nan
969, Business Street
Modial, CA, 599
(856) 6565

Fecha: 01/06/2012

Estimado Sr. Peter.

Le doy las gracias por ofrecerme el cargo de director de marketing de la industria petrolera y me siento orgulloso de ser seleccionados entre miles de candidatos entrevistados para esta posición de prestigio. Fue una decisión difícil de tomar y pensé sobre él durante mucho tiempo, pero, tengo que informarle de que he aceptado un puesto en otra compañía debido a algunas prioridades han cambiado en mi vida personal.

Agradezco sinceramente que se tomaron el tiempo para hacerme una entrevista, y para el intercambio de información acerca de la oportunidad de trabajar con usted. Estoy agradecido de nuevo a usted, para su examen.

Firma

Joseph Nan

Tenga en cuenta que en la carta anterior, las direcciones y otra información son sólo a modo de guía. Tienes que escribir tu carta decreciente oferta de trabajo, centrándose en su propia situación. Habilidades de escritura de cartas, como la redacción y la escritura de la letra correctamente es importante que antes de enviar una copia de la carta finalmente. Así que sigue estos consejos para rechazar una oferta de trabajo y sinceramente expresar su agradecimiento a la empresa que ha invertido tiempo y energía en la contratación y que, al mismo tiempo, él o ella informarle que usted no está aceptando la oferta.

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