Reanudar Consejos de escritura sobre Servicios Bancarios

Dicen que la primera impresión es la última impresión. Muy cierto! Su curriculum vitae es la primera presentación de usted a un empleador potencial. ¿Cómo va la entrevista, e incluso la naturaleza de su antigüedad en la empresa se debe a la impresión de que la hoja de vida creada en la mente del empresario. Hay muchas pequeñas currículum escrito consejos que pueden ayudar a hacer que su CV eficaz.

Una cosa que hay que tener en cuenta al escribir su curriculum vitae es que no se trata de sus calificaciones, su experiencia, sus objetivos. De hecho, se trata de sus calificaciones, su experiencia y sus objetivos. En definitiva, se trata de USTED! Y el secreto para hacer una hoja de vida que ningún banco va a considerar el rechazo es para demostrar que usted está en sintonía con ellos sin comprometer su individualidad. Aquí hay 15 consejos para agitar su hoja de vida, estilo banquero!

(I) Nunca escribir una hoja de vida a toda prisa. Acuérdate de los ejecutivos bancarios necesita estar tranquilo y calculado.

(Ii) Siempre investigue a fondo en el banco que usted está solicitando para redactar su currículum y mantener el banco específico en mente. Misa reanudar el envío es evidente y no se aprecia (todo el mundo le gusta sentirse especial, ¿verdad?)

(Iii) La honestidad es la mejor política. No mienta acerca de sus cualificaciones o experiencia en su curriculum vitae. Es un banco que está solicitando, van a verificar todos los detalles (que está en su naturaleza!).

(Iv) ¿Cuál fue su objetivo de la carrera de mantenimiento de los objetivos del banco en mente (el trabajo y objetivos de la carrera debe ser escrito. No te lo saltes!). Esto creará un vínculo con su entrevistador antes de que él te encuentre (es una gran sensación cuando el entrevistador le da la bienvenida con una cálida sonrisa).

(V) En una hoja de vida banco, a menos que usted está solicitando un trabajo de marketing relacionado, lo mejor es abstenerse de mencionar viajando como una afición o interés.

(Vi) Teniendo en cuenta que esta es su primera impresión, lo convierten en la empresa. Los bancos no se dan cuenta de que no son hojas de vida equilibrado o tener una gran cantidad de color que se utiliza para el texto. Utilice una fuente simple, un tamaño de letra uniforme y una alineación de bloques modificados.

(Vii) Dé a sus experiencias laborales pasadas en breve. Abstenerse de criticar a su anterior organización en su hoja de vida (que demuestra que no tienen ninguna de las opciones).

(Viii) Mantener los intereses relacionados con la economía en la medida de lo posible. Una buena opción sería ir a través de la biografía o perfil del CEO y averiguar cuáles son sus intereses. Le dará apalancamiento en un frente personal.

(Ix) En caso de la música, el cine y la lectura son sus intereses, no se atreven a mencionarlo (stand by en la entrevista si usted está en duda, son intereses buenos!)

(X) filosofías de vida pueden interesar a algunos entrevistadores, pero no todos. Investigue el banco, su ambiente de trabajo, etc cultura filosófica a fondo antes de entrar en su currículum.

(Xi) Dar toda la información en detalle, como, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico, etc, no debería ser difícil para ellos llegar a usted.

(Xii) Dirija su carta a la persona correcta (no doy un prefijo de Sr. o Sra., de esta manera el género o la condición no importa). Para esto, de nuevo, la investigación adecuada será necesario.

(Xiii) En el caso de que haya habido una tolva de trabajo hasta el momento, no tome las experiencias irrelevantes o corta duración. Experiencias a corto plazo Demasiados le puede dar una sensación de temp. Eso podría ser perjudicial para el éxito de la entrevista.

(Xiv) En caso de que en realidad no han tenido ninguna experiencia de trabajo remunerado, dar el crédito mismo. El trabajo voluntario o pasantías también son respetados. Muestran que usted tiene la inclinación a aprender. Mencionar el trabajo en su curriculum vitae sin falta.

(Xv) Se abstengan de mencionar su afiliación religiosa (que ayudaría a evitar la discriminación de pre-entrevista)

Asegúrese de que todos los detalles mencionados en la hoja de vida puede ser verificado y justificado. Puede dejar el halago para la entrevista (le recomiendo encarecidamente que no lo hiciera entonces tampoco!). Su curriculum vitae debe ser calculado, exhaustiva, precisa, profesional y respetable. ¿No es sólo la primera impresión que usted quiere hacer?

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